关于印发《阳泉市旅游资源保护和开发管理暂行规定》的通知

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黑龙江省大庆市人民政府办公室


大庆市人民政府办公室关于印发大庆市区无固定补贴渠道的离退休等人员采暖费救助办法的通知

庆政办发〔2011〕12号


各县、区人民政府，各中、省直单位，市政府各直属单位：
　　经市政府同意，现将《大庆市区无固定补贴渠道的离退休等人员采暖费救助办法》印发给你们，请认真贯彻执行。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年三月三日



大庆市区无固定补贴渠道的离退休等人员采暖费救助办法



　　第一条 为了进一步完善社会保障体系，保障部分困难群体冬季取暖，根据建设部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环境保护总局《关于进一步推进城镇供热体制改革的意见》（建城〔2005〕220号）中关于建立供热保障制度的规定，结合我市实际，制定本办法。
　　第二条 本办法所称无固定补贴渠道的离退休等人员是指除中、省直企事业单位和财政供养的机关、事业单位及个体劳动者外，没有固定的采暖费补贴来源、在大庆市社会保险事业管理局（以下简称市社保局）领取基本养老金且具有大庆市市区城镇户籍的人员。具体指以下人员：
　　（一）原大庆市属、区属国有和集体企业已经改制或改制后经法院裁定破产或者已经关停的企业离退休职工；
　　（二）在我市领取基本养老金的大庆市属、区属“五七工”“家属工”；
　　（三）因土地被大庆市政府征收而纳入城镇养老保险社会统筹范围并已经领取基本养老金的人员（以下简称失地人员）。
　　上述人员以下统称为救助对象。
　　第三条 按照定额救助、按人计发、剩余归己、超额自付的原则，对救助对象给予采暖费救助。
　　第四条 每年1月1日至9月30日期间成为本办法救助对象的人员，可享受当年的采暖费救助；每年10月1日至12月31日期间成为本办法救助对象的人员，享受下一年度的采暖费救助。
　　第五条 对救助对象，根据不同情况，按照以下标准进行救助：
　　（一）夫妻双方均符合救助条件的，按照以下情况予以救助：
　　1．夫妻双方采暖费救助的面积标准为每人建筑面积30平方米。
　　2．夫妻双方在本办法印发之日后离婚的，自离婚之日起五年内，采暖费救助的面积标准为每人建筑面积30平方米；满五年后，采暖费救助的面积标准为每人建筑面积60平方米；再婚的，根据再婚后夫妻符合救助条件的情况按本办法确定救助面积标准。
　　3．夫妻双方有一方去世后，遗属（未再婚的）采暖费救助的面积标准为建筑面积60平方米。
　　（二）夫妻双方有一人符合救助条件的，按照以下情况予以救助:
　　1．另一方在其它单位已经享受采暖费补贴的，符合救助条件的一方不再享受本办法规定的采暖费救助；另一方没有在任何单位享受采暖费补贴的，符合救助条件的一方采暖费救助的面积标准为建筑面积60平方米。
　　2．夫妻双方在本办法印发之日后离婚，离婚前另一方在其它单位已经享受采暖费补贴的，自离婚之日起五年内，符合救助条件的一方采暖费救助的面积标准为建筑面积30平方米，满五年后，采暖费救助的面积标准为建筑面积60平方米；离婚前另一方没有在任何单位享受采暖费补贴的，自离婚之日起，符合救助条件的一方，采暖费救助的面积标准为建筑面积60平方米，另一方是否享受采暖费救助按我市的有关政策办理。
　　3．符合救助条件的一方去世后，遗属（未再婚的）没有在任何单位享受采暖费补贴的，采暖费救助的面积标准为建筑面积60平方米。
　　（三）未婚或本办法印发之日前已经离婚的，采暖费救助的面积标准为每人建筑面积60平方米。
　　第六条 符合救助条件的离休干部及建国前参加工作的老工人实行按户救助的办法，采暖费救助的面积标准为每户建筑面积80平方米。离休干部及建国前参加工作的老工人去世后，遗属没有在任何单位享受采暖费补贴的，采暖费救助的面积标准为80平方米。
　　第七条 被救助人员每年领取的采暖费救助金计算公式是：应享受的采暖费救助面积标准×当年的采暖费价格。
　　第八条 申请本办法规定的采暖费救助，根据不同情况需提供以下材料：
　　（一）身份证原件及复印件一份。
　　（二）户口簿原件及复印件一份。
　　（三）离休证（退休证）原件及复印件一份或离退休审批表复印件（需加盖档案管理部门公章）。
　　（四）房屋产权证原件及复印件一份。原国有和集体改制企业（或改制后经法院裁定破产或者已经关停的企业）职工、“五七工”“家属工”、失地人员无自有房屋的，提供工作单位或社区出具的证明。
　　（五）配偶未享受采暖费补贴的证明（配偶有工作单位的，单位出具证明；无工作单位的，由所在社区出具证明）。
　　（六）属于离婚情况的应当提供离婚证原件及复印件一份。
　　（七）属于遗属情况的由所在社区出具遗属未再婚的证明。
　　（八）其它相关证明材料。
第九条 办理程序。
　　（一）公告。市城管委在每个采暖期之前一个月（每年的9月15日之前）向社会发布公告，公布办理条件、所需材料、起止时限等有关要求。
　　（二）申报。申请享受采暖费救助的人员到户籍所在社区填报《审核表》，并提交有关证明材料。
　　（三）初审。社区进行初审后上报街道办事处，街道办事处进行分类汇总，上报各区城管部门。各区城管部门按照要求审核后，将人员名单及有关材料报市城管委。纳入区级政府救助范围的，由各区负责受理。
　　（四）审核。市工商局、市社保局、市城管委进行联合审核。其中，市工商局负责对申请人所在企业登记注册情况进行审核；市社保局负责对申请人参加社会保险情况进行审核；市城管委负责对申请人其它材料进行审核。
　　（五）认定。市城管委综合联合审核情况，对申请人是否纳入救助范围予以认定。
　　（六）公示。市城管委负责将认定后的人员名单进行公示。
　　（七）发放。每年的11月1日至次年4月15日，市城管委负责向符合救助条件的人员发放采暖费救助金。
　　第十条 根据救助对象住房情况，按照以下方式发放采暖费救助金：
　　（一）救助对象住房属于集中供热的，救助金直接拨付给供热企业；
　　（二）救助对象住房属于自行采暖的，救助金直接发给个人；
　　（三）救助对象没有产权住房的，救助金直接发给个人。
　　救助对象住房面积超过应救助面积标准的，超出面积部分采暖费由个人补缴；低于救助面积标准的，由市城管委发放补差。
　　第十一条 采暖费救助资金由市、区两级财政共同承担。其中，市属国有、集体改制企业（或改制后经法院裁定破产或者已经关停的企业）离退休职工、“五七工”“家属工”、失地人员等，以及原市属企业后来下放到各区的离退休人员采暖费救助资金由市财政承担；原区属国有、集体改制企业（或改制后经法院裁定破产或者已经关停的企业）离退休职工及“五七工”“家属工”、失地人员的采暖费救助资金由区财政承担。
采暖费救助资金由市、区政府列入年度财政预算，实行专户专用。
　　第十二条 按照本办法纳入了采暖费救助范围，已经享受低保户采暖费救助或困难企业困难职工采暖费救助的，按照“就高不就低、不可兼得”的原则，享受采暖费救助。
　　第十三条 各有关部门要认真做好采暖费救助金的审核、认定及发放工作，对工作不负责任、弄虚作假的，追究直接责任人和单位主要领导责任。
虚报、瞒报资料而被纳入救助范围的，取消其救助资格，并追回已领取的救助金。
　　第十四条 各区按照本办法给予救助对象采暖费救助，不再另行制定相关办法；各县根据本县实际情况，参照执行。
　　第十五条 本办法所称的“五七工”“家属工”是指上世纪七十年代，曾在石油、煤炭、轻工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，和城镇街道居民委员会自行组建的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份，后来根据省市有关文件精神纳入城镇基本养老保险统筹范围的人员。
　　第十六条　本办法规定的救助政策自2010年10月至2011年4月采暖期开始执行。《大庆市人民政府办公室关于印发大庆市原市属国有改制企业全民所有制离退休职工采暖费救助办法的通知》（庆政办发〔2010〕68号）同时废止。













劳动和社会保障部


　　 关于劳动保障部门加强求真务实作风建设的意见

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
　　今年1月12日，胡锦涛同志在中央纪委第三次全体会议上发表重要讲话，突出强调在全
党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。求真务实，蕴涵着解放思想、实事求是、与
时俱进的精神实质，对推进党和国家的各项工作，包括劳动保障各项工作，具有十分重要的
基础性、根本性意义。各级劳动保障部门要坚决贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神，在全系
统大力加强求真务实作风建设，现提出如下意见：
　　一、统一思想，充分认识加强求真务实作风建设的极端重要性
　　求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线
的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在全面建设小康社会的历
史时期，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，是对党长期以来优良传统的继承发扬，又
是党的思想路线在新形势下与时俱进、具有鲜明时代特点的创新，这是党和人民事业兴旺发
达的关键所在，也是劳动保障工作开创新局面、实现事业新发展的关键所在。改革开放以来，
特别是最近几年，各级劳动保障部门在党委、政府领导下，顽强拼搏，克己奉公，为民谋利，
替民解忧，推动了劳动保障事业的发展，也以自己的实干精神和优良作风赢得了人民群众的
好评。但也要看到，在坚持求真务实方面还存在一些问题：有的干部抓工作不扎实，调查研
究走马观花，对实际情况不甚了了，习惯于以会议落实会议，以文件贯彻文件；有的干部热
衷于搞“上有政策，下有对策”，或报喜不报忧掩盖矛盾，或夸大困难以获得上级更多补助资
金；有的干部对群众生活不够关心，做群众工作态度生硬，方法简单；有的干部不认真学习
理论，不用心汲取新知识，满足于已有经验，对新情况、新问题缺乏深入思考和研究；等等。
这些问题的存在，不同程度地制约了劳动保障事业的发展，不利于“三个代表”重要思想在
劳动保障领域的贯彻落实。当前，劳动保障工作面临新形势和新挑战，全面建设小康社会的
宏伟目标对大力促进就业和再就业、加快完善社会保障体系、建立和谐稳定的劳动关系提出
了一系列艰巨任务，各级劳动保障部门必须深刻认识加强求真务实作风建设的极端重要性，
认真查找在坚持求真务实方面存在的突出问题，深刻反思，认真整改。要把加强求真务实作
风建设与学习贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来，在劳动保障各项工作中始终坚持立
党为公、执政为民的要求，切实把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好。要把加
强求真务实作风建设与贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神紧密结合起来，围绕全面
建设小康社会的总体目标，推动劳动保障事业的全面持续协调健康发展。要把加强求真务实
作风建设与劳动保障队伍建设紧密结合起来，全面提高干部的思想素质和理论素养，提高研
究和解决劳动保障实际问题的能力和水平。
　　二、加强学习，不断提高求真务实的自觉性
　　胡锦涛同志关于求真务实的论述，对做好新时期劳动保障工作具有重大的理论意义和实
践意义。各级劳动保障部门要集中一段时间，认真学习胡锦涛同志讲话精神，深刻领会“四
求四务”的精神实质，并且结合实际工作长期学、深入学，打牢求真务实的思想基础。要通
过学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。劳动保障工作，无论是就业、社会保障，还
是维护劳动者合法权益，事事处处关系人民群众的切身利益，必须从“三个代表”重要思想
的高度，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民
所谋的自觉性。要通过学习，深刻认识基本国情，坚持从社会主义初级阶段这个最大的实际
出发，制定劳动保障政策和开展工作，既要立足当前，抓住机遇加快发展、解决突出问题，
又要着眼长远，考虑经济社会发展的承受能力，探索建立劳动保障事业可持续发展的长效机
制。要通过学习，深化对新时期劳动保障工作规律的认识，树立大局意识，增强工作的主动
性、预见性，减少盲目性，克服片面性。
　　三、扎实工作，大兴求真务实之风
　　加强求真务实作风建设，最重要的是付诸实践，见诸行动，取得成效。各级劳动保障部
门要把求真务实体现到落实当前各项工作目标上，按照中央经济工作会议和全国劳动保障工
作会议的要求，努力完成中央确定的就业和再就业任务，加快社会保障体系建设，巩固“两
个确保”，进一步扩大各项社会保险覆盖面，加大劳动保障监察力度，切实维护劳动者的合法
权益，为改革发展稳定的大局做出新贡献。要把求真务实体现到切实改进工作作风上，坚持
实事求是、群众路线，克服教条主义、官僚主义和形式主义，讲实话、出实招、办实事、求
实效，将工作的着力点放在研究解决劳动保障的重大问题和困难群众生产生活的紧迫问题上。
要把求真务实体现到解放思想、开拓创新上，发扬行之有效的好传统、好经验，克服固步自
封、不思进取的思想，坚持与时俱进，认清新形势，围绕新任务，研究新情况，采取新措施，
创造性地开展工作，不断推动劳动保障工作实现新的突破。
　　四、健全制度，建立求真务实的长效机制
　　坚持求真务实，要从制度上给予切实有力的保障。各级劳动保障部门要坚持和完善各项
学习制度，发扬理论联系实际的学风，运用马克思主义的立场、观点、方法分析不同时期、
不同地区劳动保障工作的特点，认识和把握客观规律，把学习思考的成果运用到工作实践中
去；同时要善于通过学习把成功的经验上升为理论，增强实践的自觉性。要坚持和完善调查
研究制度，各级劳动保障部门每年都要安排一定时间深入基层、深入实际开展调查研究，把
当前工作难点与长远建设的重点结合起来，把局部与全局结合起来，努力提高调查研究的实
效。要坚持和完善民主决策制度，充分发扬民主，广泛听取群众的意见，增加重大事项决策
的透明度，严格依法行政，不断提高决策的科学性和工作的规范性。要坚持和完善各项公开
办事制度，在劳动保障各窗口单位普遍推行“首问负责制”等便民利民措施，认真对待群众
来信来访，妥善处理群体性事件，加强行风评议工作，自觉接受群众对劳动保障工作的监督，
提高政策评估和业绩考核的科学性。
　　五、领导带头，做求真务实的表率
加强求真务实作风建设，领导干部是关键。劳动保障部门各级领导干部要时刻铭记“两
个务必”， 自觉践行“三个代表”，做弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的表率。要树
立科学的发展观和正确的政绩观，不务虚名，不作虚功，坚决执行中央指示，一丝不苟履行
职责。要始终保持旺盛的拼搏精神、进取精神，潜下心来刻苦学习，沉下身子勤奋实践，与
时俱进，开拓创新，把本单位建设成学习型组织。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入
基层，深入实际，认真倾听群众呼声，带领本单位干部职工满腔热情、脚踏实地为人民群众
做好事，办实事，解难事。要加强党性锻炼和道德修养，追求高尚情操，增强拒腐防变的能
力，并带头同腐败现象作斗争，真正做到为民、务实、清廉。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 劳动和社会保障部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○四年三月五日